我省调整2022年养老金通知
2022年7月28日，随着四川公布养老金调整具体方案，自此，全国31个省、市、自治区都已经公布了2022年养老金调整方案。
从各省公布的养老金调整具体细节来看，调整方向大同小异，基本上都是由定额调整+挂钩调整+倾斜整构成，但是具体到不同的省份上面，调整细节会有明显的差异。
下面我们就来汇总一下31个省养老金具体调整细节，来看一下不同省份同一类目调整会有哪些差距。
一、定额调整。
从2022年各省公布的定额调整方案来看，全国31个省份平均定额调整额度大约是41.11元。
其中定额调整最高的是西藏，每人每月增加92元，另外上海，宁夏，新疆，陕西定额调整额度都达到50元以上；
而天津，河北，贵州，内蒙古，山西，青海，山东，辽宁，福建，河南，重庆定额调整都达到40元以上，其他省份均低于39元。
其中定额调整最低的是云南省，每人每月增加只有20元。
从变化幅度来看，2022年定额调整下降幅度最大的是云南省，下降幅度达到39.5元，另外很多省份定额调整下降幅度也达到10块钱以上。
这里面定额调整变化幅度最小的当属宁夏，去年跟今年都是60块钱。另外，在众多省份定额调整纷纷下调的背景下，有两个省份的定额调整却比2021年更多，其中安徽定额调整比去年多出了4块钱，浙江定额标准比去年多出了2块钱。
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2022年养老金调整通知
各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局，省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神，经省政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:
一、调整范围
从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。
(二)挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)，每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算)，缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。
(三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:
1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源
此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要高度重视、强化领导，加强宣传解读，注重正面引导，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面，加强基金收支管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、财政厅。
2022年退休人员养老金调整最新消息
调整范围。2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整水平。全国调整比例按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定。各省以全国调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。
资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金，中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
越来越多的省份正在兑现2022年养老金上涨，究竟是怎么涨的？
根据人社部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知，全国调整比例，按照2020年退休人员月人均基本养老金的4%进行确定。
养老金制度是我国的一项福利政策，对于已经退休的人员来说，养老金的上调也是一大利好。2022年的养老金调整继续采取定额调整，挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，如果有相关需求也可以前往当地社保局进行咨询，不同地区的调整额度有所不同。相关政策指出适当加大挂钩调整所占比重。
20余省发布养老金调整方案。
截至2022年7月18日，北京，上海，广东，江苏，浙江，福建，湖南，湖北，山西，吉林，辽宁等地，发布了养老金调整细则，从相关要求中可以看出养老金主要按照三步走的方式进行调整。同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现了社会的公平性，挂钩调整体现了多缴多得长缴长得的激励机制，对于高龄退休人员，艰苦边远地区退休人员等人群，仍然采取适当提高调整水平的方式进行落实。
养老金究竟是如何上涨的？
多地人社部门解释4%是全部退休人员基本养老金调整的总体人均水平并不是退休人员以为的，自己的养老金水平为基数按照4%的比例进行调整，每名退休人员实际增加的养老金有所不同，个人占有比也有所不同。
我的个人看法是什么？
我认为养老金的上涨对于普通居民来说有着极大的好处，上海市明确规定增加的养老金企业退休人员以及城乡居保按月领取养老金人员需于2022年7月20日，通过相关银行邮局进行养老金发放。
杭州退休工资标准2022
根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发[2022]52号）精神，退休人员基本养老金调整从2022年1月1日起执行。杭州市企业退休人员的基本养老金调整补付1—7月的金额已于2022年7月22日全部发放到企业退休人员养老金发放账户。
全市企业退休人员增资人数达150.88万人，增资补发金额达13.47亿元。涨了多少怎么算？
调整范围和对象
全市2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。
调整水平和办法
2022年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下。
1、定额调整退休人员基本养老金：
退休人员每人每月增加32元
2、挂钩调整退休人员基本养老金：
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。
3、适当提高部分退休人员基本养老金：
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
