职场中，最让人开心的就是“升职加薪”了。而升职之后最应该感谢的，是提拔我们的领导，毕竟古人说过：“滴水之恩，涌泉相报”。

那我们该用什么方式来表示感谢呢？直接送钱？那可不行，这可是违法的行为。送钱给领导，不但不是在表达感谢，而且还等于往领导身上泼脏水。

其实想表达感谢也很简单，要多注意与领导有关的细节，送一些不贵重但是很贴心的小礼物就很好。

比如，我们部门的经理喜欢收集烟盒，我在外面一旦看到有什么烟的盒子比较特别，就会买下来送给他，他真的非常感动。

再比如，我在和我们小组的组长吃饭的时候，我发现他总清嗓子，就给他买了点润喉糖，又便宜又贴心，很方便就把这个人情送了出去。

所以，对于对我们有恩的领导，我们可以尽量做到下面这几点。

1、感恩的心

要一直保持自己拥有一颗感恩的心，毕竟古人说过：“投之以木桃，报之以琼瑶”、“滴水之恩，涌泉相报”。

古人在很早就看明白了，一个不懂感恩的人，是走不远的。

只要有一颗感恩的心，那在说话做事等细节上就会有所体现，领导都是能感受得到的，自然就会很欣慰。

2、当面感谢

既然领导在你升职的关键时刻帮了你，那你就一定要在礼节上做到位，不能让他觉得你是个“白眼狼”。

而且礼节上也要做到位，最起码要有仪式感：庄重、有感情的跟领导说声谢谢，让领导感受到你的感激。

升职后，要比以前更努力的去工作，千万不要觉得升职了就圆满了，这只是你成功路上一小个阶梯而已，要继续努力。

更何况，就算一个小组长都有很多人盯着。你没看见的地方，一定有很多双眼睛在觊觎你的位置。

你努力工作，不仅能让自己的地位更稳固，堵住别人说闲话的嘴，更可以让领导满意，觉得自己提拔你的决定是正确的。

而且随着你更努力的工作，业绩也会越来越好，领导脸上也有光，因为你是他一手提拔起来的，这就等于向所有人说：领导看人的眼光非常好。

谁都希望有几个忠诚的手下，所以忠诚，也是你能给领导的礼物。完美完成领导分配的任务、维护领导的利益，都是表示忠诚的方法。

同时也要对领导的工作表示支持，关键时刻站出来替他说话。

可能有人说，这是国人的奴性心理在作祟。

我想说这种说法并不准确。

很多时候，领导的一句话的确就能决定一个人的去留，不论你喜不喜欢，这个事实都存在。

中国的酒文化源远流长，很多生意都是在酒桌上谈下来的。而感情，也是在酒桌上加深的，所以在适当的时候请领导吃个便饭，表达一下感激。

还可以趁机加深下和领导的感情，为以后的路做准备。

综上所述，报恩的方法多种多样，唯独不可以用给钱等违法的方法来报恩，这也是在做领导希望你做的那个人，不要辜负他对你的期望。

受到帮助后，你是怎么报答领导对你的恩情的？评论区见！