就业力是未来年轻人必备的能耐之一,研究就业力超过十年的英国学者哈维说:就业力的本质是永续实现自我的能力,而非拥有一份工作的能力。他认为核心就业力包括态度,个人特质,生涯管理与自我营销。
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生涯的自我认同,人力资本,社会资本,个人适应力这几个维度组成了就业力。维度又称维数,是数学中独立参数的数目,在物理学和哲学的领域内,指独立的时空坐标的数目。可见就业力的四个纬度对于就业力来说非常重要且不可忽略。
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大学生职业生涯规划一书中就提到了就业力由哪几个维组成,以此来教导当代大学生重视就业力的四个维度,提升自我。这四个维度分别是生涯的自我认同,人力资本,社会资本和个人适应力。就业力作为求职成功的一个重要预测指标,应作为大学生关注的对象。
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