提到富士康，我还是多少有些发言权的，因为当年我也是富士康的一员，富士康最为顶峰时期，员工一度达到120多万，从某种意义上来讲，为我国解决了大量的人工问题，自从改革开放以来，富士康也是第一批进入大陆的企业，可以说是国内流水线工作的领导者吧。
随着科技的不断进步，人工不断的被取代，大量的人员开始失去工作，所以问题也就接踵而来，那些被机器取代的人又该怎么办呢？还有人在思考一个问题，如果富士康退出大陆，中国的上百万员工又该怎么办呢？
对于大家的这些疑问与担忧，其实不难看出一个现实问题，那就是依靠富士康这种企业吃饭的人依然不在少数，如今Yi情严重，生活困难，如果再加上失业，那真是雪上加霜。
但也不用过于担忧，毕竟富士康在大陆经营多年，要想一下撤出的话，也不是一件容易的事情，但裁员肯定是难以避免的，工资可能也会面临降低的风险，你觉得呢？
